Топ-100 В Казахстане внедрят общий центр обслуживания кадрового делопроизводства
  • 02 июня, 05:34
  • Астана
  • Weather icon +11
  • 447,25
  • 485,18
  • 4,96

В Казахстане внедрят общий центр обслуживания кадрового делопроизводства

Фото: obankax.com

В АДГСПК рассказали о планах централизации госзакупок и юридической службы.

На расширенном заседании коллегии Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по итогам работы за первое полугодие 2018 года Алик Шпекбаев рассказал о планах оптимизации госсударственной службы, передает Total.kz.

По его словам, в АДГСПК реализуется проект внедрения общего центра обслуживания по кадровому делопроизводству. «Сейчас в агентстве сокращены 147 кадровых единиц, это позволит получить экономию свыше 432 миллионов тенге», — отметил Шпекбаев.

Председатель агентства пояснил, что следующий шаг — это централизация госзакупок и юридической службы. «Сэкономленные средства руководитель госоргана вправе использовать для повышения зарплаты работников за счет надбавок, направленных на стимулирование продуктивного и честного труда», — добавил он.

Отметим, что на сегодня по стране в подведомственных организациях задействовано 1,5 миллиона человек с фондом оплаты труда в два триллиона тенге. Как отметил Шпекбаев, в правительстве прорабатывается вопрос их оптимизации и консолидации. Так, власти намерены оптимизировать административные расходы, а также штат и стоимость услуг подведомственных организаций.

По его словам, руководители будут обязаны обучить и трудоустроить высвобождаемых сотрудников.

На коллегии Шпекбаев рассказал о проекте агентства по установлению графика рабочего времени для сотрудников, имеющих детей, которым ежедневно необходимо в сады и школы. «Рабочий день начинается в 9:30 утра. Также 2/3 служащих изъявили желание увеличить время обеденного перерыва, для них рабочий день заканчивается намного позже, в 19:00. Подобные графики применяются и в других государственных органах. В случае положительной апробации проекта он будет ретранслирован на государственную службу», — добавил он.

Ранее Шпекбаев сообщил, что с 2019 года все госслужащие Казахстана смогут получать повышенные зарплаты. Так, будет введена новая система оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы, что обеспечит рост должностных окладов у пилотных органов более чем в два раза.

Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.


×