Женщины занимают 25% рабочих мест в области кибербезопасности

Согласно исследованию, проведенному Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), спрос на специалистов по кибербезопасности резко вырос за последнее десятилетие. Данные показывают, что количество вакансий в сфере кибербезопасности в июне 2022 года было в 16 раз выше по сравнению с 2012-м. Такой темп роста почти вдвое превысил рост, зарегистрированный для всех новых вакансий в других областях за этот же период. 

Согласно отчету Microsoft Digital Defense, в прошлом году количество атак, нацеленных на взлом паролей, выросло примерно до 921 атаки в секунду, то есть на 74% всего за один год. Кроме того, в отчете корпорации Cyber Signals сообщается, что с 2020 по 2022 год на 78% увеличилось количество раскрытых уязвимостей с высоким уровнем опасности в промышленных управляющих системах популярных поставщиков.

Помимо этого исследование компании показало, что 75% наиболее распространенных промышленных контроллеров в клиентских сетях технологий операционной деятельности (OT) имеют неисправленные уязвимости высокой степени серьезности. Согласно исследованию International Data Corporation, к 2025 году в корпоративных и потребительских средах будет использоваться более 41 миллиарда устройств IoT, и такие устройства, как камеры, умные динамики и замки, коммерческое оборудование, могут стать точками входа для злоумышленников.

При этом кибератаки могут иметь по-настоящему разрушительные последствия, о чем свидетельствует средняя стоимость нарушения систем кибербезопасности, которая в 2022 году достигла угрожающих 4,35 миллиона долларов.

Быстрый рост цифровых технологий, растущая зависимость от интернета и постоянно меняющийся ландшафт угроз создали значительный спрос на квалифицированных специалистов по кибербезопасности. В то же время наблюдается глобальный кризис кибернавыков, часто не хватает квалифицированной рабочей силы с необходимым опытом для эффективного решения этих задач. Только за последний год спрос на навыки по обеспечению кибербезопасности во всем мире вырос в среднем на 35%.

Хотя Казахстан занимает 31-е место в мировом индексе кибербезопасности из 182 стран, что является второй позицией среди всех стран СНГ, в настоящее время обеспеченность кадрами в сфере информационной безопасности в стране составляет 46%.

Исторически на должностях в области кибербезопасности недооценивалась роль женщин, которые даже на сегодняшний день занимают лишь 25% рабочих мест в этой области. И это несмотря на то, что у женщин есть огромный потенциал и возможность внести свой вклад в развитие отрасли.

«Сейчас, как никогда, важно поддерживать и укреплять положение женщин в этой профессии. Делая кадровый потенциал разнообразным и инклюзивным, мы можем использовать широкий спектр талантов и перспектив, что, в свою очередь, позволит решать сложные вопросы безопасности с помощью свежих идей и инновационных решений. Кроме того, содействие включению женщин в вопросы кибербезопасности помогает сократить гендерный разрыв, обеспечивая равные возможности и представленность в отрасли, которая имеет решающее значение для защиты цифровой инфраструктуры. Пришло время активно поддерживать и расширять права и возможности женщин в кибербезопасности, ведь их вклад является ключом к более безопасному и устойчивому цифровому будущему», — говорит Ренате Страздина, региональный директор Microsoft по технологиям в странах Центральной Европы и Центральной Азии, доктор технических наук.

На сегодняшний день корпорация обучила более 400 000 человек, используя разнообразные платформы, включая Microsoft Learn, где женщины и любой желающий получают сертификаты об обучении в области безопасности, признающиеся по всему миру, а также LinkedIn Learning, где представлены курсы по системному администрированию, сетевой безопасности и многим другим направлениям.