ChatGPT стал причиной увольнения 48% офисных сотрудников

В новой мировой эпохе, когда прикладные ИИ вроде чат-бота ChatGPT, начали понемногу лишать привычной работы людей разных профессий, сообщает Techcult.

Согласно опросу портала ResumeBuilder, из 1000 руководителей среднего и крупного бизнеса 49% уже применяют чат-ботов для решения рабочих задач, а 48% по этой же причине начали увольнять живых сотрудников с прежних рабочих мест.

Важное замечание: опрос проводился именно с привязкой к системе ChatGPT как наиболее популярной на сегодня. И у чат-бота уже много работы — 66% компаний используют ChatGPT для написания программного кода, 58% — для создания текстового контента, 57% — в сервисах поддержки клиентов и 52% — для создания отчетности и проведения совещаний. Самое неприятное для людей в том, что 55% руководителей полностью довольны результатами работы чат-бота, а 63% менеджеров уже заложили в своих бизнес-планах замену работников на ChatGPT.

Ситуация складывается парадоксальная, ведь ChatGPT по признанию главы создавшей его компании OpenAI Сэма Альтмана «ужасный инструмент», на который «категорически нельзя полагаться». И примеров тому масса, поскольку, когда дело доходит до нестандартных задач, ChatGPT превращается в генератор грубых ошибок. Он по-прежнему не обладает никакими познаниями и профессиональными навыками, потому что его архитектура разрабатывалась совсем для других целей.

Главный недостаток ChatGPT в том, что он не понимает, когда в чем-то ошибается при выполнении работы. Его цель — создание максимально правдоподобного текста по заданному запросу, но оказалось, что бизнесу нужно примерно то же самое. На первом месте увеличение прибыли путем сокращения издержек, пусть и ценой роста доли брака на выходе. ИИ этой цели вполне соответствует.