Как реализуется программа занятости населения в Алматы

В прошлом году в мегаполисе функционировала Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, а с этого года осуществляется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Подробно об этих программах рассказала на брифинге Региональной службы коммуникаций директор Центра занятости города Алматы Диляра Иманкулова, сообщает Total.kz.

По словам спикера, программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы проходила по трем направлениям:

• Обеспечение участников программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением — этой программой воспользовался 1 031 человек;
• Развитие массового предпринимательства — микрокредиты получили 115 человек, также было выдано 1 298 грантов в размере по 200 месячных расчетных показателей (583 400 тенге);
• Развитие рынка труда через содействие занятости населения — по этому направлению были трудоустроены 39 245 человек, из них на временных работах были задействованы 10 984 человека, постоянные рабочие места получил 28 351 человек. 

«На сегодня в Центр занятости обратился 17 261 человек, из которых зарегистрировались в качестве безработных 13 460 человек. С начала года состоят на учете в качестве безработных с прошлых лет 17 209 человек», — отметила Диляра Иманкулова.

По ее словам, специально для безработных из числа выпускников организаций образования не старше 29 лет, без опыта работы по полученной профессии, сроком не более 12 месяцев предназначена молодежная практика. Финансирование заработной платы производится Центром занятости в размере не менее 30 МРП, однако в городе Алматы установлена сумма в размере 40 МРП, в 2022 году она составляет 122 520 тенге. 

Кроме того, с этого года начата реализация Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы по нескольким направлениям.

Во-первых, это профессиональное обучение безработных. В рамках этого направления запланировано обучить 1002 человека по 25 профессиям, в том числе по запросу работодателей. Обучение началось с 1 мая 2022 года.

Вторая программа касается развития массового предпринимательства путем предоставления грантов на новые бизнес-идеи. Планируется выдать 950 грантов. Размер гранта составляет до 400 МРП или 1 225 200 тенге. Согласно утвержденным правилам претендент самостоятельно подает заявку на портал business enbek и после проверки и подтверждения данных его приглашают на комиссию.

Третье направление посвящено развитию рынка труда через содействие занятости населения. 

«Социальные рабочие места предполагают создание временных рабочих мест сроком не более 12 месяцев, где часть заработной платы компенсируется Центром занятости (35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 МРП, в 2022 году компенсация составляет не более 61 260 тенге). В 2022 году запланировано охватить 980 человек, фактически направлены 719 человек», — подчеркнула директор Центра занятости.

Иманкулова отметила, что общественные работы также предполагают создание временных рабочих мест сроком не более 12 месяцев, где оплата заработной платы производится Центром занятости (не более 20 МРП, однако в городе Алматы установлена сумма в размере 30 МРП, или 91 980 тенге). В 2022 году запланировано охватить 5 881 человека, фактически направлены 7 109 человек.