Со своим боссом в Казахстане дружит каждый десятый

Настоящая искренняя дружба между начальниками и их подчиненными – это вполне реальное явление, выяснила служба исследований HeadHunter. Из опрошенных 3,6 тыс. человек около 46% рядовых специалистов признали, что такая дружба помогает в работе. Однако сами руководители с этим не согласны, сообщает корреспондент Total.kz со ссылкой на пресс-службу компании.

По словам респондентов, дружба с бастыком подразумевает меньше ответственности, что ведет к ощущению безнаказанности у тех, кто на короткой ноге с начальником. Это объясняется тем, что с другом всегда можно договориться. Только 10% анкетируемых признались в дружбе с боссом. Чаще всего таковыми оказываются женщины – 11%, и меньше мужчины – 8%. Наиболее распространено это среди тех, кто занят в сфере искусств. Гораздо реже дружба такого вида встречается в сфере «Транспорт, логистика».

Примерно 57% руководителей уверяют, что со стороны начальства непременно последуют поблажки в отношении друзей, даже если они и находятся под их началом. Каждый второй из негативно настроенных уверяет, что подчиненные рано или поздно начнут пользоваться своим привилегированным положением (49%). Они позволяют себе то, на что по уровню позиции не имеют права претендовать, например, раздавая указания другим подчиненным.

Проблемы также могут возникнуть из-за несогласия подчиненного с идеями и решениями друга-начальника, вплоть до потери авторитета друга как руководителя в глазах подчиненного. Так считают 36% опрошенных. Чуть более трети из них указали, что такая неравная дружба провоцирует зависть со стороны других членов коллектива. Атмосфера накалится, и это начнет сказываться на общей эффективности труда.