Названы представители самых суеверных профессий

Компания HeadHunter провела опрос среди двух тысяч сотрудников, занятых в разных отраслях, чтобы узнать, кто больше подвержен профессиональным суевериям. Оказалось, что представители сферы туризма и HoReCa чаще других верят в приметы на службе (11% из всех респондентов данной профессиональной области).

Недалеко от них ушли медики и маркетологи – 9% и 8% соответственно верят в потустороннюю силу. При этом представители медицины проявили себя и как самые сомневающиеся – 38% затруднились ответить на вопрос о вере в приметы. Наименьшее количество суеверных среди менеджеров по продажам, банкиров, работников сфер закупок и административного персонала (по 2% таковых в каждой сфере). Самыми свободными от предубеждений являются юристы – среди них вообще не нашлось сотрудников, которые верили хотя бы в одну примету на работе.

Профессиональные приметы сотрудников:

«Когда определенного человека переводили на любой проект, в скором времени тот проект закрывался».

«Если всю пятницу нет работы, то за 5 минут до конца рабочего дня свалится что-то ужасное, срочное, сложное и мегаважное, из-за чего придется задержаться на работе».

«Если должность руководителя пишется как »директор...«, то его уволят, скорее всего, а если »начальник...«, то таких случаев не было. Поэтому все стремятся быть »начальниками«, а не »директорами« при указании должности».

«По приемке товара приняли кладовщики излишки и укрыли. Когда просчитали, вышло, что здесь прибыло, а в другом – убыло в трехкратном размере. С тех пор появилось такое суеверие: если примешь излишки и умолчишь, то жди беды»

«С компьютером не нужно быть грубым, потому что он живой».

«Те, кто съездили на производство, быстро увольняются».

«Плохая примета: когда новые сотрудники сразу заказывают себе визитки, значит, проработают недолго))».

«Если при первом деплое не обнаружили багов, то проект принесет убытки».

«Сидеть на стуле коллеги, которая ушла в декрет, – к новому декрету))».

«Пройди из одного конца отдела в другой – и ты обязательно получишь с десяток вопросов или задач».

«Если что-то не получается, то не нужно этого делать».

«Было такое место, с которого 4 сотрудницы уходили в декрет. Поэтому другие девушки боялись туда садиться».

«Директор иногда освящает офис».

«Кого увольняют по инициативе компании, в течение полугода выходят замуж».

«Нельзя убирать руками случайно пролитую на стол воду, напитки или крошки от чего-либо – стряхиваешь свою зарплату».

«Август - месяц увольнения кого-либо из высшего менеджмента».

«Не бреюсь, пока не завершу проект».

«Чтобы были покупатели, надо под порог и в угол положить монетки».

«В одном отделе не уживаются люди с одинаковым именем».

«Если с утра испортить начальнику настроение, то по его приезде в офис он будет рвать и метать».0

«Не подписываем контракты 13-го числа».

«Не приносить личные вещи (предметы интерьера, цветы). Будут проблемы».

«Чтобы деньги пришли, надо ими пошелестеть по всему вокруг, выглядит глупо, но работает».

«Четверг - худший день для продаж».

Период исследования: 21 октября – 29 октября 2013 г. Респонденты: 2031 соискатель порталов HeadHunter Group.