Сотрудникам китайской компании в РК нельзя хоронить матерей
Отсутствие на работе по причине похорон казахстанцу засчитали как прогул
Китайская компания ТОО «Sinopec-Казахстан» засчитала похороны матери казахстанскому специалисту как прогул. Об этом сообщил источник в компании, передает КазТАГ.
«У нашего сотрудника Руслана Кожахмета после долгой болезни умерла мама. А когда он предупредил через коллег начальство и уехал на похороны, то на следующий день китайский менеджер объявил ему прогул», - рассказал собеседник агентства в среду.
Сам Кожахмет подтвердил информацию, однако добавил, что после длительных бюрократических процедур руководство алматинского ТОО «Sinopec-Казахстан» прогул аннулировало.
«Однако до этого у меня делали операцию сыну. Я поехал в больницу, а китайский менеджер потребовал, чтобы я немедленно покинул ребенка и прибыл на работу», - добавил он.
Также Кожахмет сообщил, что «в процессе выяснения отношений с казахстанским персоналом китайские топ-менеджеры не останавливаются перед рукоприкладством».
«Меня ударил по руке мой прямой начальник, после чего мне пришлось наложить лангет, потому что на рентгене врач увидел трещину в кости. В свою очередь, когда в полиции узнали, что я сотрудник китайской компании, то отказались возбуждать дело», - сказал он.
По словам Кожахмета, конфликт с начальством возник на почве поддельного диплома китайского менеджера, что выяснил казахстанский специалист.
«В Казахстане нет процедуры проверки иностранных дипломов, поэтому к нам нередко приезжают неграмотные иностранные работники с поддельными дипломами», - отметил он.