Каждый второй в Казахстане кардинально меняет работу
Обычно это происходит из-за заработной платы или отсутствия возможностей для карьерного роста
Около 45% работников в Казахстане хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Обычно причиной для этого служит размер оплаты труда, сообщает корреспондент Total.kz со ссылкой на службу исследований компании HeadHunter.
На важный шаг по смене направленности в работе в 39% случаев люди идут из-за того, что на предыдущем месте они были недовольны зарплатой. Столько же людей уходят с насиженных мест по причине неудовлетворительных возможностей для карьерного роста. А 27% опрошенных признались, что разочаровались в принятом некогда решении. Захотелось разнообразия 24% респондентов, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 15% анкетируемых до ухода с работы довели стрессы и нервотрепка. В опросе HeadHunter участвовало 5143 человека.
Из тех, кто начал трудовую жизнь с чистого листа, 58% людей остались довольны своим решением. В то же время 12% казахстанцев раскаиваются в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все же недовольны.
Счастливчиками можно назвать 38% опрошенных, которые сумели встать на ноги уже в новом качестве за год и менее. Для 29% на это понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 4% – за 7 и более лет. Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга, 68% признаются, что их опыт, советы и подсказки помогли достигнуть определенного уровня. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 28% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 16% получили второе высшее образование.
Из тех, кто ни разу не менял профессию, 23% отметили, что они не так уж и далеки от этого шага. А 66% всегда допускают такую возможность, по их словам, реалии заставляют быть готовыми ко всему. Лишь 4% подчеркнули, что ни за что свою профессию менять не будут, ведь они занимаются именно тем, что действительно нравится, что позволяет раскрыть свои таланты и самореализоваться. Четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 21% не готовы рисковать.