Предложения работодателей в Казахстане увеличились на 17%
Пятая часть размещенных в апреле резюме пришлась на молодых специалистов
Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал рынок труда Казахстана в апреле и выявил, что предложения работодателей увеличились на 17% по сравнению с январем и мартом: на hh.kz было опубликовано 13 392 вакансии - период бизнес-активностей дает о себе знать.
Среди соискателей, в свою очередь, также отмечается оживление: в ушедшем апреле пользователи портала hh.kz отправили работодателям на 5% больше откликов на вакансии, чем в марте (что эквивалентно 467 548) - но все же этот показатель меньше январского на 8%. Новых анкет было зарегистрировано на 1% меньше, чем в марте: а именно 15641.
Почти пятая часть (19%) размещенных в апреле резюме пришлась на молодых специалистов (с опытом работы до года) и студентов. На втором месте (13%) – специалисты проф. области «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», на третьем (12%) – «Продажи». В пятерку проф. областей, лидирующих по размещению новых резюме, входят «Административный персонал» (7%) и «Транспорт, логистика» (6%). Далее идут резюме работников банковской, IT и производственной сфер (по 5% опубликованных резюме от общего количества апрельских анкет). Замыкают топ-10 сфер по количеству новых анкет соискателей проф. области «Страхование» и «Инсталляция и сервис» (0,2%).