Топ-100 Совет директоров одобрил программу трансформации «Самрук-Казыны»
  • 10 января, 06:04
  • Астана
  • Weather icon -10
  • 520,93
  • 609,07
  • 6,68

Совет директоров одобрил программу трансформации «Самрук-Казыны»

Фото: en.trend.az

Увеличение стоимости, оптимизацию портфеля и совершенствование корпоративного управления - три основные цели программы

овет директоров одобрил программу трансформации АО «Самрук-Казына», сообщает ИА «Новости-Казахстан».

«Совет директоров АО »Самрук-Қазына« на заседании под председательством премьер-министра Казахстана Карима Масимова в Астане одобрил программу трансформации. Программа предполагает реализацию трех основных целей - увеличение стоимости, оптимизацию портфеля и совершенствование корпоративного управления», - говорится в распространенном сообщении.

Отмечается, что в целях повышения стоимости текущих активов планируется осуществить реинжиниринг бизнес-процессов, пересмотреть стратегические ключевые показатели деятельности (КПД) портфельных компаний и их стратегий с точки зрения достижения целей по стратегическим КПД. Оптимизация портфеля, как сообщают в пресс-службе фонда, предполагает упрощение юридической структуры владения в портфельных компаниях, выведение неосновных коммерческих активов и социальных проектов из портфеля, внедрение нового подхода активного инвестирования через перераспределение денежных средств между портфельными компаниями с учетом доходности и риска.

"В Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» президент страны обозначил конкретную цель - войти в число 30 самых развитых государств мира. АО «Самрук-Қазына» как холдинг по управлению наиболее крупными компаниями Казахстана будет играть особую роль в достижении этой цели. Амбициозность этой задачи диктует необходимость пересмотра подходов к ведению бизнеса холдинга и успешная реализация утвержденной сегодня программы трансформации позволит осуществить эту работу системно», - сказал председатель правления фонда Умирзак Шукеев, чьи слова цитирует пресс-служба.

Также сообщается, что в рамках работы по усовершенствованию корпоративного управления запланированы работы по повышению эффективности взаимодействия с правительством страны и регуляторами, усиление отраслевых команд фонда и изменение роли, полномочий и компетенций советов директоров.

«В текущем году процесс трансформации по некоторым направлениям уже  начат в пилотном режиме в фонде и трех крупных портфельных компаниях - АО «НК «Қазақстан Темір Жолы», АО «НК «КазМунайГаз» и АО «Казпочта», - заключили в пресс-службе.

Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.


×